В Политике руководства Ушачского лесхоза в области охраны труда определены цели и задачи в области охраны труда, которые отражают:

  • последовательное улучшение условий труда работников (сокращение рабочих мест с вредными условиями труда) и повышение безопасности труда;
  • обеспечение постоянной идентификации опасностей и оценки рисков на рабочих местах;
  • вовлечение всего персонала лесхоза в деятельность по охране труда;
  • внедрение на производстве современных технологических решений и систем управления, направленные на сведение к минимуму производственных рисков и т.д.

Проводится работа по недопущению случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

На предприятии обучение персонала носит непрерывный характер и является прямой обязанностью каждого работника. Система обучения персонала включает:

  • подготовку, переподготовку, обучение вторым (смежным) профессиям и повышения квалификации рабочих;
  • повышение квалификации руководителей и специалистов;
  • обучение аудиторов для проведения внутренних аудитов СУОТ.

Ответственность за организацию работы по охране труда в лесхозе возложена на главного лесничего и главного инженера лесхоза, в структурных подразделениях – на руководителя структурного подразделения.

Создано бюро охраны труда (начальник бюро охраны труда и инженер охраны труда), что соответствует Нормативной численности специалистов по охране труда на предприятиях, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь 23.07.1999г., № 94.

В лесхозе, на основании Типовой инструкции о ведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05.2020 года № 51, разработана инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в Ушачском лесхозе. В соответствии с Инструкцией в лесхозе осуществляется ежедневный, ежемесячный, ежеквартальный и при необходимости контроль. Ежемесячно проводятся Дни, ежеквартально Недели охраны труда, на которых проводится анализ состояния охраны труда в структурных подразделениях лесхоза, доводится необходимая информация по охране труда до руководителей подразделений, рассматриваются и анализируются жалобы и предложения.

Проводится анализ состояния охраны труда, существующих опасностей и рисков на рабочих местах.

Работники лесхоза обеспечены необходимыми средствами защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных и лесохозяйственных организаций, деревообрабатывающих производств, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.11.2002 года № 140 и инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденное Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 27.06.2019 года № 30.

Разработан План мероприятий по охране труда. План разработан с учетом требований "Инструкции о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда", утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, 30.04.2020 года № 43.

Моральное и материальное поощрение работников лесхоза производится в соответствии со следующими локальными актами:

  • положение об оплате труда, премировании работников, согласно колдоговора;
  • положение о премировании руководителей и специалистов, согласно колдоговора;
  • положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда, утвержденном коллегией Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь.

Меры ответственности за несоблюдение требований по охране труда изложены в должностных и рабочих инструкциях, а также в инструкциях по охране труда.

Организовано нормативное правовое обеспечение на основании составленного Реестра НПА и ТНПА. Имеется фонд НПА и ТНПА на электронных носителях. Фонд НПА актуализируется посредством ИБ «Бизнес-Инфо».

В соответствии с требованием Директивы № 1 Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в контракты работников лесхоза внесены положения о безусловном и немедленном расторжении контрактов за грубые нарушения правил охраны труда и техники безопасности, повлекшее увечье или смерть, за причинение государству, юридическим или физическим лицам ущерба, распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы, а с руководителями – за обеспечение должной трудовой дисциплины подчиненных, скрытия фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо за не привлечение виновных лиц к ответственности, установленной законодательством.

В лесхозе, в установленном законодательством порядке, ведется работа с обращениями граждан, имеются книги замечаний и предложений.

Рабочие места соответствуют требованиям безопасности труда.

Действующая Система управления охраной труда в Ушачском лесхозе разработана в соответствии с требованиями СТБ 18001-2009. Консалтинговые услуги по разработке системы управления охраной труда оказывались УП «Белгипролес».

Сертификат соответствия, удостоверяющий, что система управления охраной труда производства лесосечных, лесотранспортных, лесоскладских, погрузочно-разгрузочных, лесохозяйственных работ, деревообработки, ремонта и технического обслуживания машин и механизмов, выдан Государственному лесохозяйственному учреждению "Ушачский лесхоз" 08 сентября 2020 года.

За 2020 год израсходовано средств на улучшения условий труда на рабочих местах с вредными и(или) опасными условиями 201,3 тыс. рублей (из них на приобретение средств индивидуальной защиты затрачено 71093 руб.), что в расчете на одного работника составляет 630 рублей.